Sexta, 28 de outubro de 2022 · 20:11 · 8 min
Diversidade em Design: como transformar sua empresa de dentro para fora
Diversidade é uma questão muito crítica em design. Uma das melhores formas de projetar para os mais diversos públicos é ter uma equipe de design diversa, com vivências e pontos de vista diferentes. Porém, processos seletivos costumam olhar apenas para um universo restrito, que reforça perfis, em sua grande maioria homens brancos héteros cis.
As últimas edições da pesquisa Panorama UX mostram o quanto nosso mercado ainda é desigual em termos de gênero, raça, orientação sexual, origem geográfica e necessidades especiais. Durante minhas experiências atuando como design manager, pude participar e acompanhar de perto mudanças em processos de contratação de design visando resultados mais justos e consistentes, a fim de conquistar os melhores talentos e desenvolver equipes mais diversas.
Nesta palestra, vou mostrar algumas iniciativas que visam tratar de frente o tema da diversidade e inclusão, necessidades para sua aplicação e geração de resultados, além dos desafios existentes para construir equipes que representem melhor nossa sociedade.
Sobre Eduardo
Tenho 20 anos de experiência trabalhando com UX e produtos digitais. Trabalho como Product Design Manager no Nubank, uma das maiores plataformas de banco digital do mundo. Anteriormente, fui Design Manager na VTEX e no Descomplica, e Sr. UX Designer na globo.com, responsável pela experiência de produtos de notícias, esportes, entretenimento e soluções CMS. Sou técnico em desenho industrial pela IFSul, bacharel em design gráfico pela UFPel e mestre em design pela PUC-Rio.